ЭФФЕКТИВНОЕ КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

Продолжительность курса — 2 дней

Описание Услуги

Тренинг рассчитан на компании, которые стремятся использовать преимущества групповой формы работы максимально эффективно, снять напряжение и конфликтные ситуации в команде. Данный тренинг посвящен созданию атмосферы сотрудничества, взаимопонимания и восприятия каждого сотрудника как ресурса команды, выработке общих стратегий поведения в стандартных и критических ситуациях. Также тренинг полезен для адаптации и мотивирования новых членов коллектива и создания толчка для развития команды.

01. Цели тренинга

• Выработка стратегии построения максимально эффективной команды;
• Формирование и развитие навыков организации командной работы;
• Понимание участниками основных принципов создания команд;
• Создание групповых норм и правил взаимодействия в команде;
• Отработка навыков совместного решения различных задач;
• Оптимизация межличностных отношений и сплочение группы.

02. Участники

• Высшее руководство;
• Линейные менеджеры;
• Рядовые сотрудники.

03. Задачи тренинга

• Создание установки на достижение общей цели,
• Повышение эффективности делового взаимодействия внутри команды,
• Формирование и развитие навыков экономии времени в ходе совместной работы,
• Создание и укрепление благоприятного психологического климата в команде,
• Повышение стрессоустойчивости и конкурентоспособности команды,
• Профилактика конфликтов в коллективе.

04. Результаты участников

• Создание установки на достижение общей цели;
• Повышение эффективности делового взаимодействия внутри команды;
• Формирование и развитие навыков экономии времени в ходе совместной работы;
• Выработка чувства личной и командной ответственности на конечный результат;
• Создание и укрепление благоприятного психологического климата в команде.

05. Методы проведения

интерактивное взаимодействие с группой,

ролевые и ситуационные игры,

моделирование ситуационного поведения,

групповые упражнения,

мини-презентация,

анализ видеоматериалов

Программа

01. Введение

• Знакомство с участниками;
• Правила работы во время курса;
• Сбор ожиданий и мотивация участников.

02. Формирование команды

• Преимущество команды перед другими формами организации;
• Основные этапы формирования команды: характерные особенности каждого этапа и их использование для эффективной работы;
• Условия успешного достижения командой своих целей.

04. Эффективная работа с информацией

• Психологические закономерности при передаче, получении и сохранении информации;
• Техники передачи информации: точно и качественно;
• Наработка навыков взаимопонимания и взаимодействия в группе.

06. Сплочение команды

• Команда, основанная на ценностях – ценная команда;
• Сплоченность команды – как конкурентное преимущество;
• Эффекты группового мышления.